交通事故工伤认定材料包括什么？

在交通事故中，如果想要进行工伤认定，需要准备一系列相关材料。下面为您详细介绍。

首先是证明劳动关系的材料。劳动合同是最直接证明您与用人单位存在劳动关系的凭证。如果没有签订劳动合同，工资发放记录也能起到证明作用，比如银行代发工资的流水单，上面会显示用人单位的转账信息；工作证也是重要的证明材料，它通常印有单位名称、个人信息等；考勤记录一般由用人单位掌握，记录了您的出勤情况，也可以作为劳动关系的证明。这些材料依据《工伤保险条例》第十八条规定，是提出工伤认定申请应当提交的材料之一，用于证明您和用人单位之间存在劳动关系。

其次是医疗机构的诊断证明。当您在交通事故中受伤后，及时到医院进行诊断和治疗，医院会出具诊断证明书。这份证明书详细记载了您的受伤情况、伤情诊断结果等内容，是判断您是否因事故导致工伤的重要依据。

再者是交通事故责任认定书。这是由交警部门出具的，它明确了在交通事故中各方的责任划分。如果您在事故中不承担主要责任，根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以交通事故责任认定书对于认定工伤起着关键作用。

此外，还需要填写工伤认定申请表。申请表一般可以在当地的社会保险行政部门官网下载，或者到其办公地点领取。填写时要如实、详细地填写个人信息、事故发生的时间、地点、经过等内容。

最后，可能还需要其他证明材料。比如如果有证人目睹了事故发生的过程，证人的证言也可以作为辅助材料提交。同时，提交材料时最好按照当地社会保险行政部门的要求进行整理和装订，以确保申请流程能够顺利进行。