异地工资不交税会怎么样？

当涉及到异地工资不交税的情况，会带来一系列不同程度的影响，下面为您详细阐述。首先，我们需要明确个人所得税的概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。对于工资薪金所得，只要是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，都属于个人所得税的应税范围，无论这份工资是在本地还是异地取得。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条第二款规定，纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。这意味着，如果异地工资不交税，税务机关会要求补缴未缴纳的税款。同时，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。滞纳金的存在，会随着时间的推移增加纳税人的负担。

此外，税务行政处罚也不容忽视。根据情节轻重，税务机关会对未交税的行为处以不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。这是对纳税人违反税法规定的一种经济制裁，罚款金额可能会相当可观，给个人带来较大的经济损失。

除了经济上的处罚，个人的信用也会受到影响。在现代社会，个人纳税信用已经逐渐成为个人信用体系的重要组成部分。一旦因异地工资不交税被税务机关记录在案，可能会被纳入税收违法“黑名单”。这将对个人的信用评级产生负面影响，进而影响到个人在贷款、信用卡申请、购房、购车等诸多方面的权益。例如，银行在审批贷款时，可能会因为个人纳税信用不良而拒绝贷款申请，或者提高贷款利率。

更为严重的是，如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，可能构成逃税罪。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这将面临刑事处罚，不仅会限制个人的人身自由，还会对个人的职业生涯和家庭生活造成严重的影响。

综上所述，异地工资不交税会带来补缴税款、滞纳金、罚款、信用受损甚至刑事处罚等一系列严重后果。因此，无论工资是在本地还是异地取得，都应当按照法律规定及时、足额地缴纳个人所得税，避免给自己带来不必要的法律风险和经济损失。