厂房拆迁补偿标准不合理该怎么办？

当遇到厂房拆迁补偿标准不合理的情况时，首先我们要了解一下相关的法律概念。厂房拆迁补偿是指在政府进行城市建设、公共利益等需要而对厂房实施拆迁时，按照一定标准给予被拆迁人的经济补偿。这其中包括对厂房本身价值的补偿、停产停业损失的补偿、搬迁费用等方面的补偿。

依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，房屋征收部门与被征收人应就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。如果被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。

如果发现补偿标准不合理，第一步可以积极与拆迁方进行协商沟通。通过出示相关的证据，比如厂房的建设成本、运营状况、预期收益等资料，来争取合理的补偿。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，以备后续可能用到。

如果协商不成，那么可以考虑申请行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。一般应在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。

若对行政复议结果仍不满意，还可以依法向人民法院提起行政诉讼。通过法律途径，由法院对拆迁补偿的合法性、合理性进行审查和判断，以维护自己的合法权益。在整个过程中，要注意收集和保存好相关的证据，比如厂房的产权证明、财务报表、拆迁公告等，这些证据将对自己的诉求起到关键的支持作用。