拖欠工资打12333举报不管用该怎么办？

当遇到拖欠工资打12333举报不管用的情况时，劳动者可以通过以下几种途径来维护自身权益。

首先，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者需要在规定时间内提交仲裁申请书以及相关证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据能证明你与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。

其次，如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会依据事实和法律进行公正的审理和判决。需要注意的是，要准备好充分的证据来支持自己的诉求，这样才能增加胜诉的几率。

另外，还可以向当地的劳动监察大队进行书面投诉。劳动监察大队有权对用人单位进行调查和处理。劳动者要详细说明用人单位拖欠工资的情况，并提供相关证据材料。劳动监察大队会根据调查结果对用人单位作出相应的处罚，要求其支付拖欠的工资。