体制内人员被刑事拘留该怎么办？

当体制内人员遭遇刑事拘留时，这是一个非常严肃且可能对个人工作和生活产生重大影响的情况，以下从不同方面进行分析并给出应对建议。

首先，我们需要了解刑事拘留的概念。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

对于体制内人员而言，被刑事拘留后，工作方面会受到影响。一般情况下，所在单位会根据相关规定对其作出相应处理。依据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。虽然刑事拘留并不等同于被判处刑罚，但单位可能会根据具体情况暂停其职务和相关工作。

在应对措施上，被拘留人员有权委托辩护人。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。所以，被刑事拘留的体制内人员及其家属应尽快委托专业律师，律师可以为其提供法律帮助，了解案件情况，申请取保候审等。

家属也应该积极配合，了解案件的具体情况，按照法律程序和要求提供必要的协助。同时，要保持冷静，不要采取一些违法违规的行为来试图解决问题。

体制内人员被刑事拘留后，要正确认识自己的处境，依据法律规定积极应对，配合相关部门的工作，以争取最有利的结果。