农民工讨薪时劳动局不管怎么办？

当农民工讨薪时遇到劳动局不管的情况，可以通过以下几种途径来解决问题。

首先，我们来了解一下劳动局（现在规范名称为人力资源和社会保障局）在处理农民工讨薪问题上的职责。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门负有对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察的责任。如果劳动局未依法履行职责，这可能涉及行政不作为。

当遇到劳动局不管的情况，第一步可以尝试进一步沟通。要以理性、平和的方式，向劳动局的工作人员详细说明自身情况，同时提供更为全面、有效的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些证据能够证明你和用人单位存在劳动关系以及被拖欠工资的事实。有可能是之前提供的信息不够完善，导致劳动局没有及时处理。

若进一步沟通后仍未得到解决，可以向上级主管部门申请行政复议。根据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。向上级人力资源和社会保障部门提出复议申请，要求其对下级部门的不作为进行监督和纠正。

还可以选择向人民法院提起行政诉讼。依据《行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。通过行政诉讼，让法院来判定劳动局是否存在不作为的情况，并要求其履行法定职责。

此外，也可以寻求其他相关部门的帮助。比如向当地的工会组织反映情况，工会有维护职工合法权益的职责，可能会为你提供法律援助和支持；或者向建设部门反映（如果是建筑行业的农民工讨薪问题），建设部门对建筑企业有监管权，他们也可以督促企业支付工资。

总之，农民工讨薪是受法律保护的合法权益，当遇到劳动局不管的情况时，不要慌乱，要通过合法、合理的途径来维护自己的权益。