对职业病鉴定结果不服该怎么处理？

当劳动者对职业病鉴定结果不服时，是有相应的解决途径的。下面为你详细介绍：

首先，要明确职业病鉴定是一个严谨的过程。职业病鉴定是指医疗卫生机构依据相关标准和程序，对劳动者是否患有职业病作出的诊断。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

具体来说，当你对职业病鉴定结果不服，第一步是在规定的时间内提出异议。根据相关规定，当事人如果对职业病诊断结果有异议，应当在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

若首次鉴定后，当事人仍然对结果不服，还可以进一步申请再鉴定。依据《中华人民共和国职业病防治法》，当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起15日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

在整个申请重新鉴定的过程中，要注意准备好相关的材料。这些材料通常包括首次职业病诊断证明书、与职业病鉴定有关的其他材料等。并且要按照卫生行政部门规定的流程和要求进行操作。

此外，劳动者在进行职业病鉴定以及后续处理过程中，享有相应的权利。比如，有权要求鉴定机构提供鉴定依据、有权了解鉴定的程序等。同时，用人单位也有义务配合劳动者进行职业病鉴定和处理相关事宜。如果用人单位不履行义务，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。

总之，当对职业病鉴定结果不服时，要及时、依法按照规定的程序申请重新鉴定，以保障自己的合法权益。