工厂工资一般几号发？

工资发放时间在法律上并没有明确规定具体到几号，不过有相关的原则性要求。工资支付周期是一个重要概念，它指的是用人单位按规定支付劳动者工资的时间间隔。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这里的“按月支付”，通俗来讲，就是工厂要每个月给员工发一次工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条也指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。也就是说，工厂和员工可以约定工资发放日期，只要是一个月发一次就行。比如约定每月15号发工资，那工厂就应该在15号或者提前在最近的工作日把工资发给员工。要是遇到工厂拖欠工资的情况，员工可以采取合法途径维护自己的权益。