医保视同缴费从哪年算起？

医保视同缴费是指在实行基本医疗保险制度之前，个人的一些特定工作经历或情况，按照规定可以被视为已经缴纳了医疗保险费用。这是为了保障那些在医保制度建立之前就参加工作的人员的权益，使他们在计算医保缴费年限时，能够将之前的工作时间也算进去。

在我国，不同地区的医保制度建立时间有所不同，所以医保视同缴费的起始年份也存在差异。不过，一般来说，主要的依据与养老保险制度的改革以及各地医保政策的实施时间相关。

1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号），该决定标志着我国城镇职工基本医疗保险制度的正式建立。大部分地区是从这个时间点之后开始逐步推行医保制度的。所以，对于很多地区而言，在1998年之前符合条件的工作年限通常可以视同医保缴费年限。

例如，在国有企业、集体企业等单位工作的职工，在当地实施医保制度之前的连续工龄，一般可以认定为医保视同缴费年限。具体的认定标准和起始年份，要以当地政府出台的医保政策为准。

此外，对于机关事业单位工作人员，2015年国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），之后各地逐步推进机关事业单位医保制度改革。在改革之前，机关事业单位工作人员的工作年限也可能被视同医保缴费年限。

如果想要确定自己所在地区医保视同缴费的起始年份，可以通过以下几种方式：一是咨询当地的医保经办机构，他们可以根据当地的具体政策为你提供准确的信息；二是查阅当地政府发布的医保政策文件，文件中通常会明确规定医保视同缴费的相关内容。

总之，医保视同缴费的起始年份不是全国统一的一个固定时间，而是要根据当地的医保政策来确定。大家在遇到相关问题时，应及时向当地医保部门咨询，以保障自己的合法权益。