工伤老板不赔偿找什么部门解决最快？

当遇到工伤老板不赔偿的情况，有几个部门可以寻求帮助。首先是劳动保障行政部门，也就是各地的人力资源和社会保障局。劳动保障行政部门主要负责工伤认定等工作。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果已经完成工伤认定，但老板依旧不赔偿，那么可以找劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁后，仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。

另外，还可以向人民法院提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，或者老板拒不执行仲裁裁决，那么可以向人民法院起诉。人民法院会依据相关法律和事实进行审理，并作出判决。而且，如果老板不履行法院判决，还可以通过法院的强制执行程序来实现赔偿。总之，这些部门都有相应的职责和程序来处理工伤赔偿纠纷，你可以根据自己的情况选择合适的途径。