子公司股权激励需要谁审批？

子公司的股权激励审批涉及到多方面的考量，不同性质的子公司审批主体有所不同。下面我们来详细分析。

首先，对于国有控股子公司，其审批相对严格。根据《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等相关规定，国有控股子公司的股权激励计划通常需要经过国有资产监督管理机构的审批。这是因为国有资产需要确保保值增值，防止国有资产流失。国有资产监督管理机构会从多个方面进行审查，比如激励对象的范围是否合理、激励的额度是否恰当、业绩考核指标是否科学等。同时，母公司作为国有资产的运营主体，也需要对股权激励计划进行审核。母公司会结合自身的发展战略和子公司的实际情况，对激励计划提出意见和建议。只有在国有资产监督管理机构和母公司都审批通过后，子公司的股权激励计划才能实施。

其次，对于非国有子公司，审批流程相对灵活。一般来说，子公司的股东会是主要的审批主体。股东会根据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，拥有决定公司重大事项的权力，股权激励计划属于公司的重大决策之一。股东会会根据公司章程和股东之间的约定，对激励计划进行表决。在表决过程中，股东们会考虑激励计划是否符合公司的利益、是否能够吸引和留住人才等因素。此外，如果子公司的公司章程有特别规定，或者存在对公司有重大影响的外部投资者，那么可能还需要获得这些方面的同意。例如，某些战略投资者可能在投资协议中约定，对于子公司的重大决策有否决权。

在实际操作中，无论是国有控股子公司还是非国有子公司，在制定股权激励计划前，都应该充分调研和论证，确保计划的合理性和可行性。同时，要严格按照相关法律法规和公司章程的规定进行审批，以保障股权激励计划的顺利实施。