被判处有期徒刑六个月单位会知道吗？

首先，从法律规定的流程来看，当法院对被告人作出有期徒刑六个月的判决后，会有相应的送达程序。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条规定，宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。这里的当事人就包含被判刑的人。

然而，法律并没有明确要求法院必须将判决书送达被告人所在单位。不过，在实际情况中，单位有可能通过多种途径知晓此事。一方面，如果单位与案件存在一定关联，比如涉及职务犯罪等情况，司法机关有可能会和单位进行沟通，这样单位自然就会知道。另一方面，判决书是公开的法律文书，虽然部分信息会进行隐名处理，但对于一些了解案件大致情况的人来说，还是有可能从中推断出是该员工。而且在服刑期间，请假等情况也可能会引起单位的关注和调查。所以，单位是存在知道被判处有期徒刑六个月这一情况的可能性的。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着一旦单位知道员工被判刑，是有权利解除与员工的劳动关系的。所以，被判刑人员可能会面临工作上的变动。