干一个月不干了，压的工资会给吗？

在这种情况下，公司压的工资通常是应该给您的。我们先来了解一下“工资”这个概念，工资就是您为公司付出劳动后，公司给您的报酬。只要您为公司提供了劳动，公司就有义务支付相应的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里所说的“克扣”，就是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。公司压工资，其实就有可能属于克扣工资的行为。

另外，《工资支付暂行规定》第九条也明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。您工作了一个月后决定不干了，这意味着您和公司的劳动关系解除，按照这条规定，公司应该一次性把压的工资支付给您。

如果公司以各种理由拒绝支付压的工资，您可以采取一些措施来维护自己的权益。您可以先和公司进行友好协商，要求他们支付工资。要是协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的违法行为进行调查和处理。您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，甚至可以向人民法院提起诉讼。